【崗位職責(zé)】
1、收集、整理和分析案件相關(guān)資料,如合同、還款記錄、溝通記錄等,為調(diào)解提供依據(jù);
2、針對(duì)債務(wù)人還款情況與實(shí)際困難,秉持公平公正原則,與其協(xié)商還款計(jì)劃;
3、了解相關(guān)法律法規(guī),確保調(diào)解行為合法合規(guī),避免使用暴力、威脅或騷擾等不當(dāng)手段。必要時(shí),向債務(wù)人說(shuō)明法律后果,促成協(xié)商結(jié)案;
4、記錄調(diào)解的過(guò)程和結(jié)果,整理成詳細(xì)報(bào)告,為后續(xù)工作提供參考。同時(shí),及時(shí)反饋調(diào)解進(jìn)展及遇到的問(wèn)題,分析成功經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。
【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪+階梯提成+獎(jiǎng)金(首月保底4.5K-5K),綜合7000-15000/月上不封頂;
2、五險(xiǎn)一金,帶薪年假,員工活動(dòng),節(jié)日福利等福利待遇;
3、上班時(shí)間八小時(shí)工作制
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