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崗位職責(zé) 全流程設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司 C 端、B 端產(chǎn)品及 SaaS 系統(tǒng)從概念到上線(xiàn)的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)，通過(guò)調(diào)研和競(jìng)品分析，優(yōu)化各端交互流程與界面布局，提升不同用戶(hù)群體的使用滿(mǎn)意度。 視覺(jué)設(shè)計(jì)：根據(jù) C 端、B 端產(chǎn)品定位與品牌風(fēng)格，以及 SaaS 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)特性，獨(dú)立完成 UI 界面設(shè)計(jì)，輸出高保真原型和視覺(jué)稿，確保各端設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合對(duì)應(yīng)用戶(hù)審美與使用習(xí)慣。 規(guī)范管理：建立并維護(hù)適用于 C 端、B 端及 SaaS 系統(tǒng)的 UI/UX 設(shè)計(jì)規(guī)范，保障多端設(shè)計(jì)一致性和復(fù)用性，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 跨部門(mén)協(xié)作：與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，參與 C 端、B 端及 SaaS 系統(tǒng)的需求討論，提供專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)建議，確保方案在不同端的技術(shù)可行性，推進(jìn)產(chǎn)品順利上線(xiàn)。 優(yōu)化迭代：依據(jù) C 端、B 端用戶(hù)反饋和 SaaS 系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)，優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì)，提升各端產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 趨勢(shì)跟蹤：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì) C 端、B 端及 SaaS 領(lǐng)域引入新設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，助力產(chǎn)品創(chuàng)新。 任職要求 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2 年 UI/UX 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有 C 端或 B 端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)歷，熟悉 SaaS 交互設(shè)計(jì)，具備完整項(xiàng)目經(jīng)歷，熟悉設(shè)計(jì)全流程。 技能要求：熟練使用 Sketch、Adobe XD 等設(shè)計(jì)工具，了解 HTML、CSS 基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉開(kāi)發(fā)流程；具備針對(duì) C 端、B 端及 SaaS 系統(tǒng)的差異化設(shè)計(jì)能力。 設(shè)計(jì)能力：具備優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)與用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)能力，能針對(duì) C 端、B 端及 SaaS 系統(tǒng)輸出美觀易用的方案。 軟技能：溝通協(xié)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)佳，能適應(yīng)多端設(shè)計(jì)需求的變化。 作品集：需提供展示 C 端、B 端或 SaaS 系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念與成果的高質(zhì)量作品集。 福利薪資待遇 薪資待遇：7-10K，年薪14薪 福利待遇：入職購(gòu)買(mǎi)社保、不定時(shí)團(tuán)建、下午茶活動(dòng) 工作時(shí)間：早上九點(diǎn)半到下午六點(diǎn)半，中間午休一個(gè)半小時(shí)，大小周。