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崗位職責： 1.日常打電話，邀約家長體驗試聽課程，報讀課程以后做維護 2.通過有效的溝通技巧，與潛在家長建立良好關系，進而邀約家長上門咨詢了解。 3.積極跟進家長反饋，優(yōu)化課程內(nèi)容和教學方法，確保課程質(zhì)量。 4.與團隊成員緊密合作，共同完成銷售目標和家長與學員服務。 5.客戶咨詢與接待及時、專業(yè)地回復學生及家長的各類教學咨詢，包括電話、郵件、微信等渠道、課程安排等方面的疑問；熱情接待來訪的學生及家長。 任職要求： 1.年齡學歷：25-45歲，學歷不限，能講標準普通話，表達流暢。 2.性格技能：性格開朗，服務意思強，有耐心，善于電話溝通。 3.抗壓能力：抗壓能力強，能妥善解決電話溝通的問題。 4.經(jīng)驗技巧：有電話客服、教育行業(yè)等經(jīng)驗者優(yōu)先，接受小白無經(jīng)驗者，公司提供帶薪培訓。 5.辦公軟件：可以熟悉Excel、word等基礎辦公軟件使用。 福利待遇： 1.薪資待遇：無責底薪4000-8000元，另邀約到訪客戶會有到訪獎金，促成銷售有銷售提成，綜合薪資8000元以上 2.上班時間：9：30-18：30，周二-周日，固定休息：周一、周二大小周休。 3.福利待遇：入職五險一金，年底14薪，節(jié)假日福利，公司定期組建團建活動，定期下午茶活動，工作氛圍輕松。 4.崗位晉升：組長-銷售主管-銷售經(jīng)理。