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一、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.年齡35歲及以下；
2.具有專科及以上學(xué)歷，持有三級及以上鉗工職業(yè)技能等級證書；
3.具備3年及以上鉗工實操工作經(jīng)驗；
4.身體健康，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5.特別優(yōu)秀者，經(jīng)綜合研判后可適當(dāng)放寬條件。
（二）崗位職責(zé)
1.熟悉本專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程，能看懂圖紙；
2.熟練操作機械設(shè)備及工具使用，能獨立完成本專業(yè)工作；
3.知曉項目施工現(xiàn)場管理規(guī)程和流程，嚴(yán)格遵守施工安全管理規(guī)范要求。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。
二、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合評選（面試、筆試）、聘用等程序進行；
（一）報名截止時間：2025年6月30日17:00；
（二）報名方式：通過招聘網(wǎng)站或電子郵件報名。郵件主題為“外聘選聘+應(yīng)聘職位+姓名”，報名資料打包發(fā)送至郵箱**************；
（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求進行資格審查，確定進入綜合評選環(huán)節(jié)的人員名單，并通過電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知；
（四）綜合評選：分為面試、實操兩個環(huán)節(jié)。按照實操成績占權(quán)重40%、面試成績占權(quán)重60%進行綜合計算得分。綜合得分低于70分者不得錄用；
（五）確定人選。將應(yīng)聘者綜合得分按從高到低進行排序確定崗位人選；
（六）健康體檢。通知擬錄用人員進行健康體檢。體檢結(jié)果不合格者不予錄用；
（七）背景調(diào)查或檔案審查。對不符合崗位任職需求的，不予錄用；
（八）通知擬聘人員辦理入職手續(xù)。
三、勞動合同類型
招錄人員與四川華茂升安建設(shè)工程有限公司簽訂固定期限勞動合同。
原標(biāo)題：《鉗工》