1、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、行政費用預(yù)算管理，確保制度落地。
2、統(tǒng)籌管理辦公環(huán)境清潔、綠化、安保等工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具、辦公用品等）的采購、登記、盤點、維修及報廢管理，建立資產(chǎn)臺賬，保障舒適安全的辦公條件。
3、組織公司各類會議（如管理層會議、全員大會），負(fù)責(zé)會議通知、場地布置、資料準(zhǔn)備、會議記錄及紀(jì)要整理，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
4、統(tǒng)籌公司來訪接待工作，制定接待流程，安排接待事宜，維護公司對外形象。
5、組織員工福利活動，如節(jié)日福利發(fā)放、團建活動策劃執(zhí)行等，提升員工滿意度。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)，解決跨部門行政協(xié)作問題；對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位，處理相關(guān)事務(wù)（如證照辦理、政策對接）
7、負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常管理。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT）及常用辦公設(shè)備；掌握基本的公文寫作技能，能夠獨立撰寫會議紀(jì)要、工作報告等文件。
3、具備2-3年以上行政主管或同等崗位工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗。
4、熟悉行政管理制度與流程，掌握固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織等實操技能。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，快速響應(yīng)突發(fā)行政事務(wù)。
6、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和執(zhí)行力，能夠合理安排工作任務(wù)并推動落地。
職位薪酬:4000-6000元/月
職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、加班補助、餐補