崗位職責(zé)：
1.建立平臺(tái)核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)的搭建，搭建 SKU 動(dòng)銷、用戶任務(wù)完成率、團(tuán)長(zhǎng)轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)看板，保障日常復(fù)盤和策略迭代有依據(jù)。
2.搭建任務(wù)配置與系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制:對(duì)接用戶/團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)的任務(wù)策略需求，負(fù)責(zé)任務(wù)規(guī)則配置、激勵(lì)發(fā)放邏輯、頁(yè)面跳轉(zhuǎn)設(shè)置等在系統(tǒng)中的落地執(zhí)行。
3.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)拉通:梳理商品、用戶、團(tuán)長(zhǎng)三線的任務(wù)、上新、活動(dòng)節(jié)奏，保證每周任務(wù)、活動(dòng)、商品上線協(xié)同推進(jìn);拉通團(tuán)長(zhǎng)、用戶的激勵(lì)政策和分傭設(shè)計(jì)。
4.策劃平臺(tái)營(yíng)銷動(dòng)作與大促節(jié)奏:統(tǒng)籌策劃平臺(tái)級(jí)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)(如月度大促、節(jié)慶營(yíng)銷等)，制定活動(dòng)主題、目標(biāo)指標(biāo)與資源配置方案，聯(lián)合商品、用戶、團(tuán)長(zhǎng)三線推動(dòng)落地。
5.推動(dòng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化與工具沉淀:將日常運(yùn)營(yíng)中的任務(wù)配置、流程追蹤、異常處理等高頻動(dòng)作封裝為 SOP、表單、模版，提升整體執(zhí)行效率。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有8年及以上電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)或類似互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型運(yùn)營(yíng)或平臺(tái)活動(dòng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，熟悉私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)全流程。熟悉用戶增長(zhǎng)或商品運(yùn)營(yíng)邏輯。
2.數(shù)據(jù)敏感，熟練使用 Excel/SQL 等工具，能獨(dú)立分析數(shù)據(jù)并驅(qū)動(dòng)決策。
3.結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)點(diǎn)擊率、日活、成交量等核心指標(biāo)有強(qiáng)把控力。
4.具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
加分項(xiàng)：有成功提升商品點(diǎn)擊率或平臺(tái) GMV 的案例；熟悉用戶運(yùn)營(yíng)工具（如 CRM 系統(tǒng)、Push平臺(tái)等）。