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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪銷售計劃的制定、分解與執(zhí)行,管理協(xié)助并指導(dǎo)店鋪銷售計劃的達(dá)成；
2、協(xié)助公司渠道部門開店計劃，輔助進行貨品陳列和店面人員培訓(xùn)；
3、策劃和組織各種營銷活動并執(zhí)行跟進；
4、分析門店銷售，針對店鋪存在問題提出解決方案，并予以實施改善；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)與日常管理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)，提升下屬各級人員的零售運營管理能力，營造良好工作氛圍，持續(xù)提升團隊執(zhí)行力與凝聚力；
6、深入了解本行業(yè)，即時把握信息、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。
任職要求：
1、2年以上品牌鞋服企業(yè)或快消營運管理經(jīng)驗，具備一定的品牌運營管理知識；
2、具備一定的市場、商品分析和銷售培訓(xùn)能力；
3、具有良好的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力和良好的團隊合作；
4、能夠適應(yīng)出差。