前言:目前市場嚴(yán)峻,招商不易,來了是要出業(yè)績的,插科打諢的勿擾!
1、招商規(guī)劃與策略制定:根據(jù)商管公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略要求,規(guī)劃商業(yè)項目定位,包括項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合、租金策略等,據(jù)此制定招商部門的年度、季度和月度招商計劃。研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,制定具有競爭力的招商策略。
2、招商項目執(zhí)行:帶領(lǐng)團(tuán)隊收集各類商業(yè)品牌和商家的信息,建立和更新商家資源庫,挖掘潛在的招商項目和合作機(jī)會。負(fù)責(zé)與目標(biāo)商家進(jìn)行項目洽談,介紹商業(yè)項目的優(yōu)勢、定位、政策等情況。組織商務(wù)談判,并負(fù)責(zé)后續(xù)合同簽約工作,確保合同條款合法、合規(guī)、合理。及時向公司高層匯報招商工作進(jìn)展、存在的問題和解決方案,協(xié)調(diào)公司資源支持招商工作。
3、關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào):對外建立和維護(hù)與已入駐商家的良好關(guān)系,定期回訪商家,了解商家的經(jīng)營狀況和需求,及時解決商家在營運過程中遇到的問題,以提升商業(yè)項目的營運品質(zhì)。對內(nèi)與商管公司內(nèi)部的營運、企劃、工程物業(yè)等部門密切配合,確保招商項目的順利推進(jìn)。
4、數(shù)據(jù)分析與報告:撰寫招商工作報告,向公司管理層匯報招商工作的進(jìn)展、成果、問題和下一步計劃。在招商項目的關(guān)鍵節(jié)點(如招商任務(wù)完成階段性目標(biāo)等)及時撰寫專題報告。
5、團(tuán)隊管理:根據(jù)招商工作的需求,招聘、選拔和組建專業(yè)的招商團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員的職責(zé)分工,組織招商團(tuán)隊的培訓(xùn)活動,包括招商技巧、市場分析等分享招商成功經(jīng)驗,提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。