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舉報

前紡工藝員

8000-15000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

紡織工藝工藝改良技術(shù)支持
崗位內(nèi)容：
一. 工藝執(zhí)行和監(jiān)督：
1.根據(jù)切片紡生產(chǎn)的特點和要求，制定詳細的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量標準。明確切片的干燥溫度、時間，紡絲的速度、溫度、壓力等關(guān)鍵工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)過程的標準化和規(guī)范化。
2.在生產(chǎn)過程中，嚴格監(jiān)督員工按照工藝操作規(guī)程進行操作，確保工藝參數(shù)的準確執(zhí)行。通過在線監(jiān)測設備和人工巡檢相結(jié)合的方式，實時監(jiān)控生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)變化，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整。
3. 及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，組織相關(guān)人員進行分析和解決。對于影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的重大工藝問題，要深入研究，制定改進措施，并跟蹤驗證改進效果。
二.質(zhì)量檢驗和控制
1.建立健全車間的質(zhì)量管理體系，完善質(zhì)量管理制度和工作流程。
2.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃，明確檢驗項目、檢驗標準和檢驗方法。
3.對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品，要及時進行隔離和處理。
4.定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析，找出質(zhì)量波動的原因和規(guī)律。
三.人員管理
1.建立有效的激勵機制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
2.制定車間員工的培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓等。
六.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.專科及以上學歷，高分子材料與工程、紡織工程、化學工程與工藝等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的紡織行業(yè)基礎知識，了解紡絲工藝及設備原理。
2. 具有化纖、紡織相關(guān)行業(yè)1-3年工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程
3. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力，能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題
4. 熟悉生產(chǎn)線上設備的維護和保養(yǎng)等工作，能夠及時處理故障和做好日常維護
5. 了解相關(guān)技術(shù)知識，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測方法，并有針對性地提供技術(shù)指導和支持
PS：該崗位需要有前紡相關(guān)工作經(jīng)驗，無同行業(yè)工作經(jīng)驗不考慮，請謹慎投遞
上班地點為杭州市錢塘區(qū)

工作地點

杭州浙江恒遠化纖集團有限公司蕭山區(qū)衙前路150號

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

裘女士/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江恒遠新材料股份有限公司
浙江恒遠化纖集團有限公司成立于2006年，本公司專業(yè)生產(chǎn)環(huán)保型滌綸有色絲、各種特殊面料差別化化纖，是全球最大有色絲生產(chǎn)商之一。恒遠集團現(xiàn)擁有總資產(chǎn)近10億元，公司占地面積12萬平方米，建筑面積15萬平方米，員工近1000人，恒遠集團關(guān)聯(lián)企業(yè)共實現(xiàn)銷售近20億元。集團公司先后授予“蕭山工業(yè)百強企業(yè)”、“杭州市著名商標”、“中國綠色環(huán)保誠信經(jīng)營單位”“杭州市高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽稱號。展望未來，恒遠堅持平等、信任、共贏的宗旨，持之以恒，遠行神州的遠景，立足國內(nèi)，面向世界，與有志之士開展廣泛合作，共創(chuàng)偉業(yè)。
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