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崗位職責
1，帶領(lǐng)電銷團隊完成業(yè)績目標
2，根據(jù)已有意向的客戶，進行深度開發(fā)維護
3，做好銷售穩(wěn)定性工作，保持團隊健康發(fā)展
4，新老員工的培訓工作和心態(tài)建設(shè)
崗位要求
1，大專以上學歷，42歲以下
2，至少有過3年的電銷經(jīng)驗和一年左右電銷團隊管理經(jīng)驗
3，有比較強的溝通和應(yīng)變能力
4，有從事電商方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取
福利待遇
底薪6000（可晉升）+招商提成+團隊利潤提成+績效
法定節(jié)假日，外出旅游，生日禮物等等福利俱全
工作時間
9:30-18:30，周日固定休息，法定休息
業(yè)務(wù)概述
電商服務(wù)方面，市場剛需產(chǎn)品，開單比較容易，客戶資源和團隊成員都是公司直接提供
成熟團隊，現(xiàn)業(yè)務(wù)需求而進行擴大團隊規(guī)模，招攬人才，公司氛圍好，團隊積極向上，望優(yōu)秀的人才加入我們，尋求共同發(fā)展進步