崗位職責：
1. 積極參與公司日常運營管理，為日后擔任管理崗位做準備；
2. 在不同部門輪崗學習，掌握公司業(yè)務流程及管理方法；
3. 參與指定和執(zhí)行部門工作計劃，提高工作效率；
4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)事務；
5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論和實施；
6. 完成總經(jīng)理交代的其他工作；
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效進行工作上的溝通；
2. 有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識；
3. 對管理崗位有濃厚興趣，有責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
4. 具備良好的組織能力和計劃能力，能夠合理安排工作事項；
5. 積極主動，有責任心，能夠在工作中不斷提升自己；
6. 24屆/25屆本科以上學歷，學信網(wǎng)可查，專業(yè)不限，有學生會經(jīng)驗，組織活動經(jīng)驗優(yōu)先；

薪資待遇：
試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正底薪5000，試用期1-3個月。
工作時間：
9:30-18:30，午休12:00-13:00，周日休息，法定休息。

Ps：我們對管培生的期望為職業(yè)經(jīng)理人，未來負責分公司管理。需要有上進心，有目標，工作認真努力。