1、薪資架構(gòu)——基本工資+績效獎金+高額提成+全勤獎+伯樂獎
2、團隊活動——團建、聚餐、K歌、國內(nèi)外旅游,活動多多
3、其他福利——過節(jié)禮品、生日會、生日獎金,人性化管理3、績效激勵——月度、季度、年度優(yōu)秀員工評選,發(fā)展空間大
【發(fā)展空間】(專業(yè)優(yōu)秀培訓講師給予崗前培訓,讓你可以從零一步步學起)
1、個人發(fā)展——完善的崗前、崗中培訓,專享集團系統(tǒng)的培訓及專職培訓師
2、新人時期——詳細的業(yè)務(wù)知識介紹+專業(yè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)總監(jiān)手把手帶領(lǐng)
3、發(fā)展時期——工作中的問題跟蹤+管理知識培訓+專業(yè)技能培訓+職場通用技能培訓
4、晉升通道——每三個月一次晉升,公司透明晉升空間,公司中高層以內(nèi)部晉升為主,空間巨大
5、行業(yè)發(fā)展——行業(yè)前景光明,文化產(chǎn)業(yè)是熱門行業(yè),是發(fā)展趨勢
【崗位職責】1、負責公司藝人選拔、面試。
2、處理藝人與演藝工作相關(guān)的日常事務(wù),
3、為藝人提供顧問式咨詢服務(wù)及公司藝人面試的接洽和溝通。
4、執(zhí)行藝人推廣、宣傳活動,協(xié)調(diào)演出等各項事宜,公司藝人通告活動(各種活動及拍攝、照顧藝人)
5、負責對公司藝人進行管理。
任職要求:1、獨到的眼光和親和力。
2、具備敏銳的市場洞察力。
3、對流行時尚事物敏銳,想要在娛樂行業(yè)發(fā)展。
4 .有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
1 .負責藝人選拔篩選等相關(guān)工作。
2 .負責管理和帶領(lǐng)團隊,不斷挖掘新藝人,為其提供專業(yè)咨詢、服務(wù)一體化解決方案,負責簽約和服務(wù)等工作;
3 .負責公司的簽約藝人安排協(xié)調(diào)拍攝影視劇、廣告等事宜;
4 .協(xié)調(diào)溝通客戶和藝人的關(guān)系,解決糾紛等相關(guān)問題;
5 .協(xié)助建立并完善公司演藝人才資源數(shù)據(jù)庫;
6 .把握行業(yè)動態(tài),及時捕捉市場信息并反饋。