一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工人、技術(shù)崗位的招聘全流程（需求確認(rèn)、渠道發(fā)布、面試安排等）。維護(hù)校企合作、勞務(wù)派遣等招聘渠道。
處理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，管理勞動(dòng)合同及檔案。
協(xié)調(diào)解決員工勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)性。
統(tǒng)計(jì)車間排班、加班數(shù)據(jù)，核算工資及績(jī)效。
協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)崗位的薪酬結(jié)構(gòu)。
組織安全操作、技能提升等培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果。
二、任職要求
大專及以上學(xué)歷，有制造業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)法》及生產(chǎn)排班特點(diǎn)。
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備抗壓能力
三、薪資福利
雙休、五險(xiǎn)一金、工作餐、節(jié)日禮品等