崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2、協(xié)助完成員工入職、離職等人事手續(xù)的辦理;
3、異常問(wèn)題的處理和解決;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,25-30歲;
2、熟悉各類招聘平臺(tái)及渠道,有教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),思維反應(yīng)快;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3500;試用期1-3個(gè)月,80%工資。
2、早八晚五,五險(xiǎn),雙休、法休。
3、只負(fù)責(zé)招聘面試,沒(méi)有銷售任務(wù)。