職位描述
初中教育高中教育電話銷售五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
薪資：底薪（4-6k)+提成6-8個點+開單獎金+月度/季度獎金
入職即簽訂勞動合同，保障員工個人利益；
帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日會、每月團建、下午茶等；
上班時間：
上午10:00-19.00，到點下班 單休
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽咨詢電話并跟蹤回訪，挖掘家長需求，將公司課程及服務(wù)介紹給家長，預(yù)約家長及學(xué)生到訪；
2、面對面溝通，幫助家長及學(xué)生詳細(xì)了解公司的課程和服務(wù)，促成簽單；
3、根據(jù)學(xué)生實際情況，有針對性的制定學(xué)生輔導(dǎo)計劃與方案；
4、跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項目實施情況，維護已有客戶；
5、客戶全部由公司提供，不需要主動開發(fā)(新人下組，直接給一手資源，不用擔(dān)心不開單的情況出現(xiàn)）
6、公司具備專業(yè)且系統(tǒng)的培訓(xùn)，有老人帶教，不用擔(dān)心自己不了解業(yè)務(wù)知識，不需要出差跑業(yè)務(wù)，純辦公室工作
任職要求：
年齡20-35周歲（優(yōu)秀者可放寬條件）；
有過教培工作經(jīng)驗優(yōu)先；
親和力強，普通話良好，溝通、應(yīng)變能力強，思路清晰，有耐心；
有一定的團隊合作意識。
入職即簽訂勞動合同，保障員工個人利益；
帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日會、每月團建、下午茶等；
上班時間：
上午10:00-19.00，到點下班 單休
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽咨詢電話并跟蹤回訪，挖掘家長需求，將公司課程及服務(wù)介紹給家長，預(yù)約家長及學(xué)生到訪；
2、面對面溝通，幫助家長及學(xué)生詳細(xì)了解公司的課程和服務(wù)，促成簽單；
3、根據(jù)學(xué)生實際情況，有針對性的制定學(xué)生輔導(dǎo)計劃與方案；
4、跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項目實施情況，維護已有客戶；
5、客戶全部由公司提供，不需要主動開發(fā)(新人下組，直接給一手資源，不用擔(dān)心不開單的情況出現(xiàn)）
6、公司具備專業(yè)且系統(tǒng)的培訓(xùn)，有老人帶教，不用擔(dān)心自己不了解業(yè)務(wù)知識，不需要出差跑業(yè)務(wù)，純辦公室工作
任職要求：
年齡20-35周歲（優(yōu)秀者可放寬條件）；
有過教培工作經(jīng)驗優(yōu)先；
親和力強，普通話良好，溝通、應(yīng)變能力強，思路清晰，有耐心；
有一定的團隊合作意識。
工作地點
南京市-建鄴區(qū)-江東中路215號(興隆大街地鐵站2號口步行60米)19樓
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職位發(fā)布者
馮女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
南京師之盟教育科技有限公司師盟由原頭部教育公司高管創(chuàng)立，通過匯聚行業(yè)優(yōu)質(zhì)教育資源，給中小學(xué)生家庭提供一站式升學(xué)規(guī)劃解決方案。公司秉承“讓孩子學(xué)會學(xué)習(xí)”的教育理念，以哈佛大學(xué)Kriby教授的“學(xué)習(xí)力”理論，布里斯托爾大學(xué)Claxton教授的“BLP”理論為理論基礎(chǔ)，同時結(jié)合北京師范大學(xué)楊娟教授、華東師范大學(xué)席居哲教授的相關(guān)研究成果，開發(fā)了基于“學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)毅力”的學(xué)習(xí)力測評系統(tǒng)，旨在幫助家長提升教育認(rèn)知，了解學(xué)生的底層學(xué)習(xí)問題，幫助學(xué)生更好得掌握學(xué)習(xí)方法，主動學(xué)習(xí)。公司的主營業(yè)務(wù)有教育政策咨詢、家庭教育咨詢、學(xué)習(xí)方法咨詢等咨詢業(yè)務(wù)，新媒體運營業(yè)務(wù)，小升初、中高考線上線下產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)等。團隊基本來自于行業(yè)頭部教育公司，創(chuàng)新能力強，崇尚踏實做事、簡單、高效的文化。我們喜歡的人有哪些特點：敢想敢干，樂于學(xué)習(xí)，具備超強的執(zhí)行力；我們不喜歡的人有哪些特點：因循守舊，熱衷辦公室文化，左右逢源。期待優(yōu)秀的伙伴加入！
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