1.負(fù)責(zé)行政事務(wù)的日常管理,跟蹤部門重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度,督導(dǎo)項(xiàng)目的及時更新匯報(bào);
2協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,制定人員招聘方案和計(jì)劃,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道;負(fù)責(zé)招聘、考勤、勞動紀(jì)律、檔案核查、績效管理、薪酬制定和方案等人事程序或規(guī)章制度;
3.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、物業(yè)等公司日常經(jīng)營活動相關(guān)事項(xiàng)。
4.普通高等院校本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5.年齡30周歲以下,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。