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崗位職責(zé)： 1.需求分析：與內(nèi)部部門溝通，了解其物資和服務(wù)的需求。 2.市場(chǎng)研究：針對(duì)不同產(chǎn)業(yè)帶，篩選供應(yīng)商，根據(jù)不同板塊的項(xiàng)目尋找有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。 3.供應(yīng)商選擇：篩選潛在的供應(yīng)商，與符合要求的供應(yīng)商建立聯(lián)系，制定協(xié)議合同，如價(jià)格、交貨期、質(zhì)量保證等。 4.合同管理：起草、審查和簽訂采購(gòu)合同，確保合同條款符合企業(yè)利益，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。 5.訂單跟蹤：跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行進(jìn)度，確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交付貨物或服務(wù)。 6.質(zhì)量檢驗(yàn)：對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 7.關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 崗位要求： 1.有2-3年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的，有展會(huì)經(jīng)驗(yàn)等。具備扎實(shí)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)，了解采購(gòu)法律法規(guī)、采購(gòu)流程等。 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：需要和公司內(nèi)部各部門及供應(yīng)商溝通，能有效協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題。 3.良好的談判能力：通過(guò)與供應(yīng)商的談判，爭(zhēng)取到相對(duì)有優(yōu)勢(shì)的價(jià)格及服務(wù)條款。 4.為人誠(chéng)實(shí)正直，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。 5.日化用品、五金配件等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司簡(jiǎn)介及福利： 我司主要針對(duì)國(guó)內(nèi)一些零食出口，和比較傳統(tǒng)的工貿(mào)公司品類。公司有外貿(mào)部，跨境部，內(nèi)貿(mào)部和優(yōu)秀的后勤團(tuán)隊(duì)，有足夠的上升空間和拓展人脈的機(jī)會(huì)。我們公司的優(yōu)勢(shì)是有阿里國(guó)際站，小滿，海關(guān)數(shù)據(jù)，騰道等開(kāi)發(fā)客戶軟件，包含很多的工廠資源和自己的品類。公司為彈性工作制9點(diǎn)-18點(diǎn)；9點(diǎn)30-18點(diǎn)30；周末雙休；工作日的午餐有專門的阿姨煮飯給員工吃，不吃外賣。薪資結(jié)構(gòu)底薪加績(jī)效分紅，轉(zhuǎn)正即交社保。公司有完善的晉升體系，助您不斷提升職業(yè)技能，拓寬發(fā)展空間，收獲與付出成正比的豐厚回報(bào)。期待您的加入！