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1.負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營(yíng)工作，積極推進(jìn)國資國企改革，執(zhí)行落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，健全企業(yè)管理體系，實(shí)現(xiàn)年度及任期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理目標(biāo)。 2.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，豐富文創(chuàng)產(chǎn)品、文藝演出、會(huì)展、微短劇、動(dòng)漫、體育賽事承辦等多元業(yè)態(tài)，打造一系列具有沈陽特色的文體旅IP； 3.構(gòu)建并維系與外部合作伙伴、政府的良好關(guān)系，拓展產(chǎn)品與服務(wù)合作的范圍和深度，持續(xù)打造文體旅融合特色項(xiàng)目； 4.提升業(yè)務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。 任職要求： （1）具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或經(jīng)濟(jì)管理部門相關(guān)經(jīng)歷； （2）具備同層級(jí)企業(yè)正職或2年以上副職任職經(jīng)歷；具備文化、體育、媒體企事業(yè)單位正職或2年以上副職任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； （3）具備大學(xué)本科及以上文化程度； （4）年齡50周歲以下； （5）精通文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)（如 IP 開發(fā)、非遺傳承、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)）與體育產(chǎn)業(yè)（如賽事運(yùn)營(yíng)、體育營(yíng)銷、場(chǎng)館管理）的核心商業(yè)模式及運(yùn)營(yíng)邏輯。有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型文化活動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例； （6）能夠敏銳捕捉文化體育消費(fèi)趨勢(shì)和時(shí)尚方向，推動(dòng)文創(chuàng)產(chǎn)品與文化服務(wù)創(chuàng)新，具備成功主導(dǎo)文創(chuàng)項(xiàng)目（如文化展覽、IP 商業(yè)化運(yùn)營(yíng)）或體育賽事（如大型賽事策劃、體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)）的全流程操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉從前期策劃、資源整合到落地執(zhí)行的全鏈條； （7）擁有豐富的行業(yè)資源，包括文化IP版權(quán)方、體育協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)、贊助商、媒體渠道、政府部門等，擅長(zhǎng)商務(wù)談判，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合同管理能力，能通過資源對(duì)接實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)合作； （8）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。