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1、負麥財務(wù)部的年度規(guī)劃、任務(wù)分解和人員分工; 2、開展財務(wù)人員的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化財務(wù)管理體系、內(nèi)控體系，有效監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)工作流程和各項財務(wù)管理制度; 4、高效、準確地做好公司的資金計劃、財務(wù)預(yù)算、核算成本管理工作，監(jiān)督公司運營各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況，定期向公司管理層匯報公司財務(wù)狀況分析，并為公司經(jīng)營提供合理化建議; 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，負麥完成稅務(wù)申報及審計工作; 6、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持，提供所需財務(wù)信息; 7、參與項目風(fēng)險的評估、指導(dǎo)、 跟蹤和控制，做好重大項目的經(jīng)濟與財務(wù)分析; 8、高新技術(shù)企業(yè)、軟硬件開發(fā)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司背景者優(yōu)先; 9、擅長分子公司財務(wù)管理; 10、善于溝通和表達，能和業(yè)務(wù)部高頻的產(chǎn)生互動; 11、擅長與工商、稅務(wù)等部門保持良好的公共關(guān)系