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更新于 9月8日

綜合管理部經(jīng)理

9000-12000元
  • 天津和平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利HRBP中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。
2. 支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo), 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,完善和優(yōu)化人力資源管理體系。
3. 協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司行政事務(wù)。
4. 本部門員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職要求:
1. 45歲以內(nèi), ??埔陨蠈W(xué)歷
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 具備人力資源管理專業(yè)知識及管理經(jīng)驗。
3. 學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點

天津和平區(qū)合生國際大廈-B座D09

職位發(fā)布者

周寶芬/人事經(jīng)理

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