无码不卡免费一级毛片视频,欧洲成本人网站视频

400-885-9898

更新于 12月4日

7000-9000元

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備

崗位職責(zé)：輔助為主，帶薪學(xué)技無(wú)壓力

協(xié)助質(zhì)量工程師開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作（如原材料檢驗(yàn)、成品抽檢、工藝過(guò)程巡檢），學(xué)習(xí)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)并整理成臺(tái)賬。
協(xié)助排查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常，收集異常數(shù)據(jù)并反饋給工程師，參與質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)輔助工作，無(wú)需獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題。
整理質(zhì)量體系文件（如檢測(cè)報(bào)告、校準(zhǔn)記錄、合規(guī)文檔），協(xié)助完成體系審核準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)質(zhì)量管控相關(guān)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
維護(hù)檢測(cè)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，協(xié)助完成設(shè)備日常校準(zhǔn)與保養(yǎng)，遵守質(zhì)量檢測(cè)規(guī)范與安全操作標(biāo)準(zhǔn)，服從帶教指導(dǎo)與工作安排。

核心福利：8000 保底 + 雙休保障，發(fā)展穩(wěn)薪資與成長(zhǎng)

保底月薪 8000 元，無(wú)試崗降薪、無(wú)績(jī)效克扣，每月按時(shí)足額發(fā)放；熟練后薪資可提升至 9500-12000 元，額外疊加 300 元 / 月全勤獎(jiǎng) + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金（1-2 個(gè)月薪資），薪資漲幅明確。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)屬培訓(xùn)：2 周系統(tǒng)理論培訓(xùn)（質(zhì)量管控基礎(chǔ)、檢測(cè)方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、體系文件）+3 個(gè)月在崗帶教，資深質(zhì)量工程師一對(duì)一指導(dǎo)，從基礎(chǔ)操作到專(zhuān)業(yè)知識(shí)，手把手教學(xué)，零經(jīng)驗(yàn)也能快速獨(dú)立上手。
職業(yè)發(fā)展清晰：質(zhì)量管控是企業(yè)核心崗位，晉升路徑明確（助理→質(zhì)量工程師→質(zhì)量主管→質(zhì)量經(jīng)理），企業(yè)提供注冊(cè)質(zhì)量工程師、內(nèi)審員等權(quán)威證書(shū)考取補(bǔ)貼，考證費(fèi)用全報(bào) + 持證加薪 500-800 元 / 月，技術(shù)越硬發(fā)展越好。

生活與全面保障

五險(xiǎn)一金齊全：入職即按實(shí)際薪資基數(shù)足額繳納（公積金比例 10%-12%），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育 + 公積金全覆蓋，權(quán)益有法律兜底，無(wú)后顧之憂。
雙休 + 生活福利：① 嚴(yán)格周末雙休，8 小時(shí)工作制（9:00-18:00，中午休息 1.5 小時(shí)），法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假按工齡遞增（滿 1 年享 5 天，滿 3 年享 10 天），拒絕強(qiáng)制加班，工作生活平衡；② 提供員工食堂（優(yōu)惠工作餐）或 500 元 / 月餐補(bǔ)，部分崗位可申請(qǐng)員工宿舍（2-3 人間精裝宿舍，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 齊全，拎包入住）；③ 年度免費(fèi)體檢（含職業(yè)病專(zhuān)項(xiàng)檢查）、節(jié)日厚禮（春節(jié) / 中秋等發(fā)放現(xiàn)金 + 實(shí)物禮包）、生日福利、通訊補(bǔ)貼（300 元 / 月）。
工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)：實(shí)驗(yàn)室 / 檢測(cè)區(qū)恒溫潔凈、設(shè)備先進(jìn)，車(chē)間整潔規(guī)范、無(wú)粉塵、無(wú)噪音污染，配備全套安全防護(hù)設(shè)施，工作安全舒適。

任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)可投，門(mén)檻極低

年齡 18-40 周歲，學(xué)歷不限（大專(zhuān)及以上優(yōu)先，理工科專(zhuān)業(yè)更佳，非硬性要求），無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行人員均熱烈歡迎，無(wú)需質(zhì)量管控相關(guān)背景。
對(duì)質(zhì)量檢測(cè)、技術(shù)管控有興趣，踏實(shí)肯干、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與邏輯思維能力，能認(rèn)真記錄數(shù)據(jù)、整理文檔。
身體健康，無(wú)傳染病、無(wú)不良記錄，無(wú)影響作業(yè)的疾病，具備基本安全意識(shí)，重視操作規(guī)范與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

沙坪壩區(qū)重慶西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)34號(hào)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。