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一、崗位核心：四崗任選無套路！高薪保底 + 全保障，無中介直接入職
本地商超 / 倉儲企業(yè)無中介直招（無任何中介費，資質(zhì)可查，主營商品倉儲與門店配套，多崗位同步缺人），開放理貨、陳列、分揀、包裝四大崗位！全程 “新手友好”—— 僅需基礎(chǔ)操作，無經(jīng)驗可快速上手，老員工 1 對 1 帶教 1 天就能獨立干活；核心優(yōu)勢落地：保底 7500 元薪資 + 五險一金足額繳 + 多勞多得機制 + 多崗任選，想找 “無中介、高薪穩(wěn)、選崗靈活” 工作的，直接沖！
二、四崗詳情：輕量易操作，按需適配
1. 理貨員（門店 / 倉儲輔助，1 天學(xué)會）
工作內(nèi)容：按商品類別整理貨架，補充缺貨商品（用小推車輔助，單箱≤8 斤），核對商品保質(zhì)期與價簽，不用復(fù)雜盤點；
優(yōu)勢：工作環(huán)境整潔（門店有空調(diào)，倉儲通風(fēng)好），理貨路線固定（有區(qū)域劃分），純輕量操作，適合喜歡規(guī)律工作的人。
2. 陳列員（門店核心，2 小時掌握）
工作內(nèi)容：按門店標(biāo)準(zhǔn)擺放商品（如零食、日用品），調(diào)整陳列造型（有參考模板），確保商品美觀易取，偶爾更換促銷價簽；
優(yōu)勢：多在門店工作（環(huán)境舒適），陳列步驟簡單（跟著模板擺即可），不用搬重物，適合審美在線、喜歡輕松氛圍的人。
3. 分揀員（倉儲主力，1 小時熟練）
工作內(nèi)容：按訂單從倉儲貨架取貨，用掃碼槍核對商品名稱、規(guī)格，分揀后按配送區(qū)域擺放，全程有小推車輔助；
優(yōu)勢：分揀量與薪資掛鉤（多勞多得），倉儲有明確標(biāo)識指引，掃碼操作簡單（類似超市結(jié)賬），適合想多賺錢的人。
4. 包裝員（倉儲輔助，30 分鐘上手）
工作內(nèi)容：給分揀好的商品裝盒、貼快遞單，用氣泡膜包裹易碎品（有操作規(guī)范），包裝物料充足，不用自己整理；
優(yōu)勢：可坐可站（配靠椅），商品單件輕（≤3 斤），包裝流程固定，多勞多得機制明確，適合手腳靈活的人。
三、核心福利：高薪穩(wěn) + 保障全，無中介更放心
1. 薪資優(yōu)：保底 7500 + 多勞多得
四崗統(tǒng)一保底 7500 元 / 月：新手首月按 7500 足額發(fā)，無績效克扣（完成基礎(chǔ)工作、正常出勤即達(dá)標(biāo)）；
多勞多得加碼：分揀、包裝崗按件計獎（多做多得，上不封頂），理貨、陳列崗按門店業(yè)績發(fā)獎金，想增收能靠努力實現(xiàn)。
2. 保障全：五險一金 + 無中介
五險一金足額繳：按 7500 元基數(shù)繳納（養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、失業(yè) 1%、工傷 0.5%、生育 0.8%、公積金 12%），入職當(dāng)月辦理，合規(guī)性拉滿；
無中介零套路：直接與企業(yè)簽訂勞動合同，無中介費、押金等額外費用，薪資直接打銀行卡，打工更放心。
3. 選崗靈活：先到先得
四崗任選適配需求：可根據(jù)自身喜好選擇崗位（如喜歡門店選理貨 / 陳列，喜歡倉儲選分揀 / 包裝），入職后若不適應(yīng)，1 個月內(nèi)可申請調(diào)崗；
名額有限先到先得：熱門崗位（如分揀、包裝）名額緊張，面試通過后 3 天內(nèi)即可入職，晚投可能錯失心儀崗位。
四、任職要求：低門檻，無中介直招
年齡：18-48 周歲，無理貨 / 陳列 / 分揀 / 包裝經(jīng)驗均可（企業(yè)重點招 “踏實肯干、能長期干” 的人，不認(rèn)學(xué)歷、不卡專業(yè)，男女不限）；
能力：會簡單手部操作（拿取商品、握掃碼槍），視力正常（能看清商品信息、價簽），做事細(xì)心不馬虎；
健康：無傳染性疾病，無嚴(yán)重手腳殘疾（能正常理貨、分揀、包裝），能適應(yīng)門店 / 倉儲常溫環(huán)境（有空調(diào) / 通風(fēng)）；
態(tài)度：接受多勞多得機制，愿意接受 1 天帶教，想無中介直接入職、選崗靈活的優(yōu)先。