雙崗詳情:基礎(chǔ)操作易上手,按需選崗1. 生產(chǎn)技術(shù)員(車間輔助,1 周學(xué)會)
- 工作內(nèi)容:按國企標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助操作生產(chǎn)設(shè)備(如組裝機(jī)、檢測儀器),記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、合格數(shù)),檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),異常情況及時反饋;
- 新手優(yōu)勢:設(shè)備有操作指引貼(標(biāo)注 “開機(jī)步驟”“參數(shù)范圍”),師傅全程演示;僅需 “簡單操作 + 數(shù)據(jù)記錄”,不用自主調(diào)試,零經(jīng)驗(yàn)也能快速適配。
2. 設(shè)備管理員(運(yùn)維輔助,2 周掌握)
- 工作內(nèi)容:協(xié)助師傅做設(shè)備日常巡檢(檢查有無異響、松動)、基礎(chǔ)保養(yǎng)(添加潤滑油、清潔濾網(wǎng)),填寫運(yùn)維記錄(有固定模板,勾選即可);
- 優(yōu)勢:有圖文版巡檢路線圖(標(biāo)紅 “必查點(diǎn)位”),保養(yǎng)工具由國企統(tǒng)一提供;復(fù)雜故障由師傅處理,新手僅做輔助,無工作壓力。
三、核心福利:國企標(biāo)準(zhǔn),福利無死角1. 薪資穩(wěn):保底 8000 + 無克扣
- 雙崗統(tǒng)一保底 8000 元 / 月:新手首月按 8000 足額發(fā),帶薪培訓(xùn)期間薪資不打折,無績效扣減(完成基礎(chǔ)工作、正常出勤即達(dá)標(biāo));
- 薪資成長清晰:干滿 1 年按國企調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)漲 500-800 元,考取設(shè)備 / 生產(chǎn)相關(guān)證書(如電工證),額外加發(fā) 500-1000 元技能補(bǔ)貼,收入有長期保障。
2. 生活零成本:包吃住全免
- 免費(fèi)包?。?-3 人間國企宿舍(獨(dú)立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi + 書桌),步行 5 分鐘到車間 / 設(shè)備區(qū),拎包即?。夥孔?+ 水電費(fèi),不扣押金);
- 免費(fèi)包吃:國企自營食堂(按食品級衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理),早中晚三餐自助餐(葷素搭配 + 湯 + 水果),不用自己花錢做飯,每月省 1500 + 生活費(fèi)。
3. 全保障:五險一金 + 國企專屬
- 五險一金足額繳:入職當(dāng)月辦理,按 8000 元基數(shù)繳納(養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%),不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水,看病、買房有依靠;
- 國企額外福利:每年免費(fèi)體檢 1 次(含工業(yè)健康專項(xiàng)檢查),節(jié)日發(fā)購物卡 + 慰問品(春節(jié)、中秋、端午全覆蓋),工作滿 3 年可申請國企內(nèi)部住房補(bǔ)貼。
四、任職要求:免經(jīng)驗(yàn),新手優(yōu)先
- 年齡:18-45 周歲,無生產(chǎn) / 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)均可(國企重點(diǎn)招 “踏實(shí)、愿意學(xué)” 的新手,高中及以上學(xué)歷即可,專業(yè)不限,男女不限);
- 能力:會基礎(chǔ)手機(jī) / 電腦操作(拍照、填表格,培訓(xùn) 10 分鐘上手),能看懂簡單數(shù)字和操作指引,動手能力強(qiáng)(愿意學(xué)用工具);
- 健康:無傳染性疾病,無嚴(yán)重肢體殘疾(能正常操作設(shè)備按鈕、拿取工具),能適應(yīng)廠區(qū)常溫環(huán)境(有通風(fēng)、空調(diào));
- 態(tài)度:認(rèn)同 “國企規(guī)范工作” 理念,愿意接受 2 周帶薪培訓(xùn),想進(jìn)國企長期穩(wěn)定干的優(yōu)先。