核心職責(zé):
教學(xué)質(zhì)量管理: 制定標(biāo)準(zhǔn)、聽課評課、監(jiān)控進(jìn)度、提升教學(xué)質(zhì)量。
教師團(tuán)隊管理: 招聘、培訓(xùn)、績效、激勵,打造穩(wěn)定高效師資隊伍。
教研活動組織: 領(lǐng)導(dǎo)備課磨課、專題研討,推動課程優(yōu)化與教法創(chuàng)新。
教學(xué)運營協(xié)調(diào): 保障資源、支持家校溝通、協(xié)同其他部門順暢運作。
數(shù)據(jù)驅(qū)動改進(jìn): 分析教學(xué)數(shù)據(jù)(成績、續(xù)費率等),指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
任職要求:
學(xué)歷: 本科及以上,教育/相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗:5年+教培經(jīng)驗,其中3年+教學(xué)管理/團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
豐富一線教學(xué)經(jīng)驗,深刻理解教學(xué)。
有成功提升教學(xué)質(zhì)量和團(tuán)隊績效案例者優(yōu)先。
核心能力:
教學(xué)評估與指導(dǎo)能力強(qiáng)。
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)能力出色。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力。
具備教研組織和數(shù)據(jù)分析意識。
責(zé)任心強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓能力好。
知識: 熟悉教材、課程及政策;了解行業(yè)趨勢。
素養(yǎng): 熱愛教育,認(rèn)同公司文化。