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崗位職責(zé)：
（一）行政事務(wù)支持
日程管理：統(tǒng)籌總經(jīng)理的行程安排，包括會議預(yù)約、差旅規(guī)劃、時間協(xié)調(diào)，確保日常工作高效推進(jìn)。
文檔處理：起草、審核各類文件（如報告、郵件、演講稿），整理會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議執(zhí)行情況。
會議組織：協(xié)助籌備高層會議，包括會前資料準(zhǔn)備、會中記錄及會后任務(wù)分配跟蹤。
對外聯(lián)絡(luò)：接待重要訪客，協(xié)調(diào)外部合作方溝通，維護(hù)良好的公共關(guān)系。
（二）決策輔助與信息整合
數(shù)據(jù)收集：收集行業(yè)動態(tài)、市場信息及內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考。
報告撰寫：匯總各部門工作進(jìn)展，形成分析報告，提煉關(guān)鍵問題并提出初步解決方案。
任務(wù)督辦：跟進(jìn)總經(jīng)理部署的重點工作，督促相關(guān)部門按時完成，定期反饋進(jìn)度。
（三）跨部門協(xié)調(diào)與特殊事務(wù)
資源調(diào)度：協(xié)調(diào)各部門間的資源分配，推動跨部門項目落地。
應(yīng)急處理：協(xié)助應(yīng)對突發(fā)情況（如危機(jī)事件、緊急事務(wù)），及時傳達(dá)指令并協(xié)調(diào)解決方案。
專項事務(wù)：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目籌備等專項工作，承擔(dān)具體執(zhí)行任務(wù)。
二、任職要求（能力與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)）
（一）基礎(chǔ)資質(zhì)
教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：2 年以上總經(jīng)理助理、高級行政或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作流程。
（二）核心能力要求
溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的口頭與書面表達(dá)能力，能高效對接高層、部門及外部合作方。能撰寫高質(zhì)量的報告、郵件、演講稿等。
統(tǒng)籌規(guī)劃能力：擅長多任務(wù)管理，合理分配時間與資源，確保工作推進(jìn)。
（三）職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心：主動承擔(dān)工作，對結(jié)果負(fù)責(zé)，具備高度的職業(yè)責(zé)任感。
忠誠度：認(rèn)同企業(yè)文化，與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保