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工作職責:
1、廣告問題識別與分析：負責監(jiān)控廣告性能，識別潛在問題（如流量下滑、轉化率異常等），通過數(shù)據(jù)分析和根因診斷制定優(yōu)化策略，確保廣告投放高效穩(wěn)定。
2、品類策略規(guī)劃與資源分配：針對產品品類進行排兵布陣，包括品類組合優(yōu)化、預算分配模型設計、廣告目標設定，以及銷售指標的戰(zhàn)略調整，聚焦中高層決策并能有效將公司級目標落實至團隊內部。
3、團隊管理和帶教：組建并領導廣告優(yōu)化團隊，通過培訓和指導提升團隊能力，推動跨職能協(xié)作。
4、廣告中臺搭建與優(yōu)化：主導廣告中臺的架構設計、工具集成和流程優(yōu)化，除亞馬遜站內廣告外，也支持多平臺（如Google Ads、Facebook Ads、TikTok Ads等）廣告投放，確保與品牌特性深度融合。
5、跨部門協(xié)作與績效評估：與銷售，營銷等部門合作，設定KPI并定期評估廣告效果，提供戰(zhàn)略報告，支持公司整體業(yè)務目標。
任職資格:
1、經驗要求：3-5年以上跨境電商廣告優(yōu)化經驗，熟悉時尚品類廣告投放，有成功搭建或管理廣告中臺的案例優(yōu)先。
2、專業(yè)技能：具備強烈的的問題識別和分析能力，能獨立診斷流量下滑等復雜問題，并提出數(shù)據(jù)驅動的解決方案；精通品類組合策略、預算分配模型及廣告目標設定，具有戰(zhàn)略規(guī)劃視野。
3、團隊領導力：有團隊帶教經驗，能夠培養(yǎng)多樣化團隊，激發(fā)不同類型人才的潛力，推動創(chuàng)新協(xié)作。
4、技術與工具：熟練使用廣告平臺工具，具備數(shù)據(jù)分析能力，了解A/B測試和算法優(yōu)化。
5、其他素質：本科學歷，結果導向，抗壓能力強，具備行業(yè)洞察者優(yōu)先。
6、優(yōu)先考慮：有跨境電商平臺（如Amazon、Shopify）廣告經驗，或時尚類品牌的工作背景。