崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行抖音投流策略（Dou+、千川等），負(fù)責(zé)投流相關(guān)工作。
2.全流程對接達(dá)人：挖掘篩選優(yōu)質(zhì)直播帶貨達(dá)人，審核合作內(nèi)容質(zhì)量，確保契合品牌調(diào)性。
3.制定抖音渠道合作策略，拓展達(dá)人/MCN等資源，建立資源庫并挖掘深度合作機(jī)會。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，營銷、新聞傳播、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年抖音運營/營銷經(jīng)驗，有成功達(dá)人對接、直播帶貨推廣案例者優(yōu)先；應(yīng)屆生具備優(yōu)秀創(chuàng)作能力或運營潛力可放寬。
3.核心技能：精通抖音規(guī)則、算法及流量玩法，熟練使用巨量千川等工具；具備數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化能力；
4.熟悉達(dá)人合作全流程，具備洽談與維護(hù)能力；可結(jié)合品牌與產(chǎn)品制定達(dá)人投放目標(biāo)及KPI。
5.了解行業(yè)動態(tài)及抖音商業(yè)合作模式，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.綜合素養(yǎng)：優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力；積極負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng)，能快速解決問題；對平臺動態(tài)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維。