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任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，工商管理、食品類相關(guān)專業(yè)： 2、男女不限，具有3年以上企業(yè)在職經(jīng)驗(yàn)，年齡35-45歲。 工作職責(zé)： 1、管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會工作。 2、財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。 3、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，提高部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)施部門績效考核，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。 5、組織制定本部門年度及季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 6、根據(jù)發(fā)展需要，對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。 7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。 8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會計(jì)決算報(bào)表。 9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理。 10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況。 11、組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。 12、組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。 13、組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 14、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向總經(jīng)理如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 15、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對工作。