一、崗位職責?
1.需求挖掘與管理?:深入調研全鏈路用戶,通過用戶訪談、訂單數(shù)據(jù)分析、競品調研,挖掘核心需求,梳理需求優(yōu)先級,輸出規(guī)范的需求文檔(PRD)、用戶故事地圖及高保真原型(Axure/Figma)
2.產品設計與迭代?:主導核心模塊設計,覆蓋全流程
3.跨團隊協(xié)同與業(yè)務賦能?
聯(lián)動運營團隊:配合活動設計產品功能支持,根據(jù)運營數(shù)據(jù),提出產品優(yōu)化建議,提升運營效果。??
聯(lián)動研發(fā)團隊:清晰傳達產品需求與技術實現(xiàn)邊界,參與技術方案評審,協(xié)調解決開發(fā)過程中的需求變更、技術難點,確保產品按計劃上線。?
二、崗位要求?
1.經驗要求?
3年及以上互聯(lián)網產品經理工作經驗
2.能力要求?
需求分析與落地能力:能從復雜業(yè)務場景中提煉核心需求,將模糊需求轉化為可落地的產品方案,具備較強的邏輯思維與文檔撰寫能力,熟練使用 Axure、Figma、墨刀等原型工具,以及 Excel、SQL 進行數(shù)據(jù)分析。?
跨團隊協(xié)作能力:能高效對接研發(fā)、運營、供應鏈、客服等多團隊,清晰傳遞需求目標與時間節(jié)點,協(xié)調資源解決項目阻礙,推動產品按時上線。?
數(shù)據(jù)敏感度與迭代能力:能通過業(yè)務數(shù)據(jù)評估產品效果,快速定位問題并提出迭代方案。?
3.基礎素養(yǎng)要求?
本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。?
具備較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作,對產品特性有一定認知。?
具備良好的溝通表達與問題解決能力,能主動推動問題閉環(huán)。?