任職要求
1、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
崗位職責(zé):
1、在公司運(yùn)營(yíng)部門做基礎(chǔ)內(nèi)容學(xué)習(xí);
2、熟悉公司產(chǎn)品,前期1-3個(gè)月學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);
3、制定執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案,配合領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營(yíng)部門的銜接工作;
4、重點(diǎn)接觸品牌線下推廣、拓客、引流、營(yíng)銷、策劃等相關(guān)工作;
5、配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場(chǎng)定位及優(yōu)勢(shì)
福利待遇
1、可提供良好的住宿環(huán)境,購(gòu)買五險(xiǎn)。
2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
3、完善的晉升機(jī)會(huì),廣闊的發(fā)展空間,專業(yè)的技能培訓(xùn),個(gè)人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。
4、績(jī)效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)。
5、晉升空間大,靠公平透明化的晉升機(jī)制內(nèi)部晉升,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
晉升制度
運(yùn)營(yíng)助理一運(yùn)營(yíng)主管一運(yùn)營(yíng)高管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一分公司市場(chǎng)負(fù)責(zé)人
我司承諾
1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
2、公司直招,不收任何費(fèi)用,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,實(shí)行帶薪培訓(xùn)。