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2.制定自己的銷售 成長計劃，按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶
3.與客戶建立并維持良好關系，維護公司，品牌形象
4.負責顧客的合同簽訂，售前售后及數(shù)據(jù)跟蹤

二、任職資格：

2.有企圖心，責任心，學習能力強，可以承受一定的工作壓力；
3.公司也歡迎應屆畢業(yè)生、實習生攜手與公司共同發(fā)展，一起成長。
4.溝通能力較強，吃苦耐勞，有以銷售為跳板往管理方向發(fā)展的意愿。

三、福利待遇：
1、底薪5000＋1500績效＋獎金+高提成＋住宿，綜合薪資9500--23000/月，上不封頂
2、公司提供就業(yè)+創(chuàng)業(yè)雙平臺機會，對滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風險、零投資的創(chuàng)業(yè)機會+強大后臺支援保障
3、一經(jīng)錄用公司免費提供員工公寓宿舍+帶薪培訓+每年兩次國內外休閑度假旅游，
4、且享有年終分紅
5、工齡滿十年以上的員工，公司總部給予一次性購車補貼10萬+一次性住房補貼50萬
6、銷售管理崗位從內部培養(yǎng)，內部晉升，從不空降，公開透明。

鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺晉升機會。