薪資待遇
1、綜合薪資7000-20000,(無(wú)責(zé)5000+1500績(jī)效+(20%-70%提成))
2、公司提供免費(fèi)住宿,距離公司5分鐘路程,公寓式住房。
3、推行內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升制。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、績(jī)效考核工作;
2. 根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),制定營(yíng)銷策劃方案,完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作指標(biāo);
3. 根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;
任職資格
1.當(dāng)兵退伍,無(wú)政治處分。
2.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
3.為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì);
5.良好的溝通能力,較強(qiáng)的客戶拓展能力;
6.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)分析判斷能力;
7.有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神;