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任職要求:
1、性格開朗，做事干練，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;
2、無經(jīng)驗要求，愿從基層做起，了解企業(yè)文化，學習成長自己。
3、能夠很好融入團隊，發(fā)揮才能。
4、為人正直，熱忱，有良好的團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。
逐步往團隊管理方向發(fā)展，薪資漲幅空間大，分階段培訓和主管一對一帶。崗位職責:
1、基層項目落地實施:深入了解公司產(chǎn)品，負責中國通訊5G、個人，家庭，集團業(yè)務的開展，并學習掌握運營引流相關工作內容，踐行公司內部營銷系統(tǒng)，做好拓客引流宣傳，在此過程中積累相關經(jīng)驗，儲備能力，建立基礎的團隊人際關系，第一階段綜合薪資:5K-8K。
2.學習團隊運營管理:參與到員工培訓，并需要學習做基礎業(yè)務教導，整體團隊目標制定，員工關系處理等工作，管理類崗位平均薪資:8K-1.5w。
3.項目管理:接觸中高層管理工作，參與行政人才系統(tǒng)搭建與運營，公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，項目對接，人資考核及分公司拓展工作，享受年薪+集團分紅。
晉升機制:實習生一商務主管一高管一運營副經(jīng)理一運營經(jīng)理
福利:
1、一經(jīng)錄用，公司提供免費住宿，離公司近，家電齊全，環(huán)境干凈整潔，有空調;
2.提供免費帶薪培訓，老員工一對一帶;
3.晉升機制透明公開化，所有員工可清楚了解晉升制度;
3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動，節(jié)假日團建……)
公司地址:鉑金城一號樓九樓905