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更新于 3月15日

電銷—對接教培校長

1.1-2.2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)廣告/營銷
別著急劃走 或許就是一個發(fā)家致富的機會! 薪資:新人前一個月保底3000,5-10%,平均客單價1W一單(業(yè)績)。 公司是一家針對興趣愛好類的教培機構(gòu)客戶做企業(yè)服務(wù),主要是給機構(gòu)客戶做營銷方案和招生的活動落地 幫助客戶實現(xiàn)業(yè)績創(chuàng)收,公司成立17年到現(xiàn)在發(fā)展穩(wěn)定 崗位職責(zé): 1、與教培機構(gòu)校長電銷建立聯(lián)系,擴展客戶渠道。 2、做好公司大客戶服務(wù),做好復(fù)購與追銷。任職要求: 1、2年以上銷售經(jīng)驗; 2、有電銷經(jīng)驗、教培經(jīng)驗優(yōu)先; 3、年齡25-40歲之間;崗位優(yōu)勢: 1、客戶資源公司提供,可以快速上手工作、開單: 2、極具行業(yè)競爭力的業(yè)務(wù)模式,在行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,首屈一指; 3、業(yè)務(wù)線遍布全國,團隊200+,案例10000+;晉升渠道: 1、不想帶團隊,只想自己干?沒問題,在銷售這條路上一直向上發(fā)展,提成比例不斷增加; 2、喜歡做管理?沒問題,成為團隊管理者,通過團隊管理,產(chǎn)生更多被動收入; 3、想要自己創(chuàng)業(yè)?沒問題,成為公司的合伙人,成立自己的分公司: 福利待遇: 1、薪資待遇: 月平均薪資1W+,每月七號發(fā)工資 晉升周期:不設(shè)置時間限制,崗位平均晉升周期3-6個月,具體視考核情況評定,能力強者可2個月晉升; 2、其他福利: (1)每天各種水果、小吃、零食吃到吐: (2)同事氛圍融洽,辦公環(huán)境優(yōu)渥,新人入職團建、每月不定期團建,吃、喝、玩、樂,快樂工作; (3)晉升速度快,晉升空間大,晉升到一定職級可帶團隊,拿團隊業(yè)績提成; (4)公司提供專業(yè)化、系統(tǒng)性培訓(xùn),營銷專家一對一帶教,快速上手,迅速提升自身各項銷售及管理能力。 有興趣點擊下方我們來溝通一下~

工作地點

武漢洪山區(qū)搜客文化藝術(shù)培訓(xùn)A單元10層1號

職位發(fā)布者

言先生/Hr

昨日活躍
立即溝通
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