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一.崗位職責:
1、公司主營業(yè)務；建筑資質代辦，升級，增項，注冊公司，職稱評審，積分落戶。（上海頭部企業(yè)）
2、崗位職責：負責銷售團隊統(tǒng)籌在運作，包括項目前期介入、電銷團隊組建、電銷團隊管理，業(yè)績指標指定，日常運營監(jiān)督、銷售軟件監(jiān)控，成本控制。
3、負責前期電銷團隊搭建，團隊管理，績效考核等。
4、組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系，制定統(tǒng)一的項目運營管理制度，流程或操作指引。
5、后期與客戶進行商務談判，了解客戶真正需求；
6、需要善于談判，能獨立解決問題，自驅力強，需根據市場反饋與產品合作改善，需有抗壓能力。
二.薪資結構：無責固定薪資不低于8K-13K，提成按10%提成，綜合年薪（個人銷售提成+管理津貼）50萬-80萬，公司每單均成交額在50萬，高成交額，高提成。
工作時間：雙休，早九晚六（根據業(yè)績情況指定）
公司福利：每年2到3次國內旅游和公司定期組織外出旅游，公司主管每年獎勵最新最高配的蘋果手機一部。業(yè)績突出者國外旅游1次，公司定期舉行生日會，禮物多多。
三.晉升機制：運營總監(jiān) 總經理 副總經理 分公司總經理 公司合伙人
任職要求：
1、有五年以上管理經驗，年齡26-38歲，學歷大專及以上（統(tǒng)招）。
2、有注冊公司、職稱評審或積分落戶經驗優(yōu)先。
1、進公司后，要經歷學習階段，自己視甚高不愿學習者勿擾！
2、公司有一定的要求規(guī)范，習慣了自由接受不了約束的勿擾!
3、進公司是要在規(guī)則允許的范圍內多賺錢，不在乎錢的勿擾!-