采購部專員
崗位職責
采購計劃執(zhí)行：根據(jù)公司環(huán)保項目需求及庫存情況，制定采購計劃并嚴格執(zhí)行，確保各類環(huán)保設備、耗材（如污水處理藥劑、濾膜、活性炭等）、工程材料等按時到貨，保障項目順利推進。
供應商管理：負責環(huán)保行業(yè)供應商的開發(fā)、評估、談判與維護，建立健全供應商檔案庫。對供應商的產(chǎn)品質量、價格、交貨期、售后服務等進行定期考核，優(yōu)化供應商結構，降低采購成本。
采購合同管理：起草、審核采購合同，明確雙方權利義務，確保合同條款合法合規(guī)且符合公司利益。跟蹤合同履行情況，處理合同執(zhí)行過程中的糾紛、退換貨等問題。
成本控制：通過市場調研、比價、議價等方式，在保證產(chǎn)品質量和環(huán)保標準的前提下，有效控制采購成本。收集整理市場價格信息，建立價格數(shù)據(jù)庫，為采購決策提供依據(jù)。
環(huán)保合規(guī)把控：熟悉國家及地方環(huán)保相關法律法規(guī)、行業(yè)標準，確保采購的產(chǎn)品符合環(huán)保要求，如設備的環(huán)保認證、藥劑的環(huán)保指標等，避免因采購不合格產(chǎn)品導致公司面臨合規(guī)風險。
采購流程優(yōu)化：參與公司采購流程的梳理與優(yōu)化，提出合理化建議，提高采購工作效率和管理水平。做好采購相關單據(jù)的整理、歸檔工作，確保采購信息的完整性和可追溯性。
二、任職要求（一）基本要求
年齡22-35周歲，本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、供應鏈管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具有1-3年采購相關工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉環(huán)保設備、環(huán)保材料、藥劑等采購流程者優(yōu)先。
具備良好的溝通協(xié)調能力、談判能力和問題解決能力，能夠有效與供應商及公司內部各部門（如技術部、項目部、財務部等）對接。
具有較強的責任心、細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
專業(yè)技能要求
熟悉采購管理流程及相關法律法規(guī)，掌握供應商評估、采購談判、合同管理等專業(yè)知識。
了解環(huán)保行業(yè)特點及常見環(huán)保產(chǎn)品（如污水處理設備、廢氣處理設備、固廢處理設備、環(huán)保藥劑、濾料等）的性能、技術參數(shù)和市場行情。
具備基本的財務知識，能夠進行采購成本核算和分析。
熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），會使用采購管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
素質要求
誠信正直：嚴格遵守采購職業(yè)道德，杜絕商業(yè)賄賂等違規(guī)行為。
學習能力：能夠快速學習環(huán)保行業(yè)新知識、新產(chǎn)品，適應行業(yè)發(fā)展變化。
抗壓能力：在采購任務緊張、多方協(xié)調的情況下，能合理安排工作，確保各項采購工作按時完成。
三、福利待遇
薪資：月薪4000-6000元，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
培訓：提供完善的崗前培訓、在職培訓和晉升培訓，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
晉升：具有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為采購主管、采購經(jīng)理等管理崗位。
福利保障：雙休；五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；法定節(jié)假日、節(jié)日福利、。
成長發(fā)展：完善的崗前培訓、在職技能提升培訓；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，內部晉升機會多；團隊氛圍融洽，定期組織團建活動。
其他福利：辦公環(huán)境舒適，配備完善的辦公設施。