崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)，包括接待來(lái)訪客人、接聽(tīng)電話及郵件處理；
2、組織和執(zhí)行員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工滿意度；
3、管理辦公用品及低值易耗品，確保資源合理分配與成本控制；
4、協(xié)助招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及新員工入職引導(dǎo)；
5、維護(hù)辦公環(huán)境，確保整潔有序，支持公司日常運(yùn)作。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理前臺(tái)接待工作；
2、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力；
3、性格開(kāi)朗，有親和力，能夠在壓力下保持積極態(tài)度；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)高效協(xié)作；
5、有基本的人事行政管理知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。