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內勤文秘崗位職責描述 一、崗位職責 1. 文書處理與文檔管理：負責公司各類公文、報告、通知等文件的撰寫、排版與校對，確保行文規(guī)范、邏輯清晰；統(tǒng)籌公司檔案及資料的分類、整理、歸檔與借閱管理，建立電子化臺賬，保障文件信息的完整性與可追溯性。 2. 日常事務：協(xié)助部門完成日常行政工作，如辦公用品采購、會議籌備（會前通知、資料準備、會場布置）、會議記錄及紀要整理；對接各部門需求；接待來訪人員；完成領導交辦的其他臨時性、突發(fā)性事務。 二、任職要求 1. 能力要求：有一定文字功底，熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）。 2. 素質要求：嚴謹細致，責任心強；性格開朗，能適應高強度工作節(jié)奏。 3. 硬性條件：年齡40周歲以下，大專及以上學歷，行政管理、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先；有1年以上內勤、文秘或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。