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更新于 3月21日

人力資源經(jīng)理

8000-12000元
  • 金華蘭溪市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源管理員招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃,包括員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等; - 制定和實(shí)施人力資源管理制度,確保公司的人力資源管理工作規(guī)范、高效; - 管理和優(yōu)化員工關(guān)系,包括解決員工矛盾、處理員工投訴等; - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo),并將人力資源工作與公司整體戰(zhàn)略相結(jié)合; - 定期進(jìn)行人力資源市場調(diào)研,為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 【任職要求】 - 具有1-10年的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上人力資源經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); - 擁有大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; - 年齡在20-35歲之間,身體健康,具有良好的心理素質(zhì); - 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù); - 熟悉國家及地方有關(guān)人力資源管理的法律、法規(guī),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力; - 熟練使用辦公軟件,特別是Excel和PPT。 薪資:年薪10-15萬

工作地點(diǎn)

金華蘭溪市合潤科創(chuàng)園(梅江展廳)

職位發(fā)布者

梁女士/人事經(jīng)理

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浙江眾宏智城建設(shè)有限公司
浙江眾宏智城建設(shè)有限公司位于浙江省金華市,聚焦智能制造與低碳發(fā)展領(lǐng)域,致力于為中小型制造企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、建設(shè)管理及運(yùn)營服務(wù)一體化解決方案。公司以工業(yè)地產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)服務(wù)深度融合為核心,業(yè)務(wù)涵蓋低碳科創(chuàng)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)工程施工、招商運(yùn)營及技術(shù)配套支持,助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與可持續(xù)發(fā)展。作為新興的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商,公司依托專業(yè)化團(tuán)隊(duì)和資源整合能力,構(gòu)建了涵蓋資金運(yùn)作、項(xiàng)目代建、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入等環(huán)節(jié)的全周期服務(wù)體系,為制造業(yè)企業(yè)提供定制化基礎(chǔ)設(shè)施支持。目前正積極探索智慧園區(qū)開發(fā)與綠色建筑技術(shù)應(yīng)用,通過數(shù)字化管理平臺(tái)提升園區(qū)運(yùn)營效率,推動(dòng)產(chǎn)城融合創(chuàng)新發(fā)展模式落地。未來將持續(xù)深化智能制造服務(wù)生態(tài)建設(shè),致力于成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)與低碳轉(zhuǎn)型的重要推動(dòng)力量。
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