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急聘普工/操作工-月入7000(日結(jié)-包住)

6000-7000元
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招99人

職位描述

社會保險包住做六休一廠內(nèi)食堂電子設(shè)備制造工業(yè)自動化
廠內(nèi)面試0費用入職,不壓工資人走賬清??!
==========薪資待遇============-招臨時工和長期工
小時工:日結(jié)日結(jié)260一天直發(fā)薪資壓3天后一天一發(fā)工資!
每天計薪10個小時,每天工資240-260元,(月工資6500元以上)
綜合收入:6500至8000元每月,提供吃住
正式工:保底6500
====招聘年齡====
(1)年齡18-45歲男女不限,有無工作經(jīng)驗均可
(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限;無需工作經(jīng)驗。
====招聘崗位====
1、普工類需求:普工、操作工、操作工、組裝工、測試員、檢驗員、包裝工,包括品檢,物料員,巡檢員,倉管員,技術(shù)員;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、無任何輻射和危險性。
2、技術(shù)職:叉車工、SMT操作、數(shù)控編程、設(shè)備維修。
3、坐著上班:生熟手均可,無需經(jīng)驗,無需考試,無需學(xué)歷,生手帶薪培訓(xùn)。
4、上六休一加班與否隨個人意愿
====待遇福利====
(1)保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)(可自主選擇交不交)可轉(zhuǎn)出;
(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;
(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。
(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天
(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放900-1500不等的,永輝超市購物卡
(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取600-1000元大紅包!
====食宿情況====
公司提供工中晚2餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選
?。汗咎峁┳∷?,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。
提供吃?。寒?dāng)天安排住宿,有無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間熱水器,空調(diào)
原標(biāo)題:《日結(jié)240小廠作業(yè)員日結(jié)不過安檢門》
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工作地點

徐州鼓樓區(qū)金達(dá)產(chǎn)業(yè)園215

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州寧虹電子科技有限公司
  • 公司地址: 江蘇省蘇州市虎丘區(qū)瀟湘路185號蘇州寧虹電子科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹先生/主管

剛剛活躍
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兆雪人力資源有限公司
公司概況人力資源有限公司成立于2022年,是一家經(jīng)政府批準(zhǔn)、具有合法資質(zhì)的綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)。公司專注于為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案,包括勞務(wù)派遣、崗位外包、招聘代理、社保代繳、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和高效的團(tuán)隊,我們已成功為蘇州知名企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才,年服務(wù)員工超100萬人次,成為浙江蘇州安徽領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商。核心業(yè)務(wù)1.勞務(wù)派遣靈活用工模式,降低企業(yè)用工風(fēng)險,解決季節(jié)性、臨時性用工需求。2.崗位外包承接企業(yè)非核心崗位(如生產(chǎn)線、倉儲物流、客服等),提供全流程管理。3.招聘代理提供普工、技工、管理層等崗位的精準(zhǔn)招聘服務(wù),覆蓋制造業(yè)、物流、服務(wù)業(yè)等多個領(lǐng)域。4.社保/薪資代發(fā)合規(guī)化操作,幫助企業(yè)優(yōu)化人力成本,提高管理效率。5.職業(yè)培訓(xùn)提供崗前培訓(xùn)、技能提升課程,增強(qiáng)員工就業(yè)。
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