職位描述
招聘員工關系組織發(fā)展人力資源管理員
崗位職責：
- 負責公司人力資源規(guī)劃，制定并實施人力資源策略
- 管理招聘、培訓、薪酬、福利、員工關系等模塊
- 提升公司組織效能，營造良好的工作氛圍
崗位要求：
- 3-5年人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者放寬至45歲
- 細心且有方向感，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
- 能夠適應周末雙休，法定節(jié)假日正常休息的工作制度
- 對寶媽群體有同理心，能夠協(xié)調(diào)工作時間
薪資待遇：面議（大概3-4區(qū)間）
- 負責公司人力資源規(guī)劃，制定并實施人力資源策略
- 管理招聘、培訓、薪酬、福利、員工關系等模塊
- 提升公司組織效能，營造良好的工作氛圍
崗位要求：
- 3-5年人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者放寬至45歲
- 細心且有方向感，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
- 能夠適應周末雙休，法定節(jié)假日正常休息的工作制度
- 對寶媽群體有同理心，能夠協(xié)調(diào)工作時間
薪資待遇：面議（大概3-4區(qū)間）
工作地點
漯河源匯區(qū)馬路街東段601
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