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職位描述：
1、 執(zhí)行招聘計劃，負責職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職跟進等全流程招聘工作
2、 負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動和勞動合同簽訂等日常手續(xù)的辦理；
3、 負責公司員工人事檔案、資料、合同等信息的收集整理、建檔；
4、 薪酬福利核算：協(xié)助完成月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)的核算與整理
5、 協(xié)助完成人事報表統(tǒng)計編制、匯總及上報工作；
6、 協(xié)助優(yōu)化公司人事工作流程及制度；
7、 其他領導安排的工作。

崗位要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，有人力資源等相關(guān)專業(yè)背景；
2、有良好的溝通力和語言表達能力，有團隊合作意識和較強的執(zhí)行力；
3、對工作有責任心、細心，勤奮、敬業(yè)；
4、熟練使用各種辦公軟件。