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工作職責:
1、根據(jù)校區(qū)需要進行個人授課，并保證學員滿意度；
2、協(xié)助DOS進行校區(qū)教學質(zhì)量的過程監(jiān)控和結(jié)果監(jiān)控；
3、協(xié)助DOS定期召開教學會議，分析教學活動及問題；
4、協(xié)助DOS負責新教師的業(yè)務(wù)培訓；
5、根據(jù)校區(qū)實際需要負責組織學科組教研活動，并定期開展說課、賽課、評課活動；
6、協(xié)助DOS定期開展教學培訓，提升教學質(zhì)量，把控班主任服務(wù)工作。
具體工作內(nèi)容會以DOS根據(jù)校區(qū)的實際需要來明確和進行考核，崗位考核周期1-2年。
任職資格:
1、本科及以上學歷，教育學、心理學或師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、從事2年及以上個性化教學一線教學工作，初高中教學或教育培訓行業(yè)教學管理工作不少于1年；
3、做事嚴謹，講求原則，不偏不倚；
4、語言表達能力強，思維敏銳，文筆好，分析能力強；
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，善于與人合作；
6、有后期擴科、續(xù)費轉(zhuǎn)介紹意識，善于溝通。