崗位職責(zé):
1、協(xié)助調(diào)解團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)及考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成周、月、季度目標(biāo);
2、結(jié)合項(xiàng)目情況制定調(diào)解策略,監(jiān)督策略的執(zhí)行、調(diào)整,提升項(xiàng)目完成度;
3、完善培訓(xùn)機(jī)制,組織調(diào)解技巧培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力;
4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力;
5、善于使用調(diào)解的工具、技巧、方法的總結(jié)的創(chuàng)新,
6、上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上催收經(jīng)驗(yàn)(有帶短帳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有10-30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)良的調(diào)解技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)技巧培訓(xùn);
薪資待遇跟上班時(shí)間:
1.底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金月綜合收入15K
2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,員工下午茶,員工生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)有盡有