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工作職責(zé)：
1、協(xié)助或獨(dú)立開拓抖音、視頻號、快手等平臺達(dá)人及MCN機(jī)構(gòu)資源，進(jìn)行商務(wù)溝通、談判并促成合作；
2、全程跟進(jìn)合作項(xiàng)目落地，溝通需求、寄送樣品、跟蹤制作專屬鏈接、監(jiān)控直播流程、數(shù)據(jù)初步收集與復(fù)盤；
3、協(xié)助建立并維護(hù)達(dá)人資源庫，持續(xù)更新達(dá)人信息與合作狀態(tài)，維護(hù)良好的長期合作關(guān)系；
任職要求：
1、23-32歲，本科學(xué)歷（管理專業(yè)優(yōu)先），對抖音、視頻號、快手等平臺有濃厚興趣，熟悉其內(nèi)容生態(tài)和流行趨勢，有1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對管理有一定的認(rèn)知，具備良好的語言表達(dá)和人際交往能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、對數(shù)據(jù)有一定敏感性并能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作；
4、加分項(xiàng)：有實(shí)際的達(dá)人資源或MCN機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
培養(yǎng)與發(fā)展：
1、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司將提供包括產(chǎn)品、平臺規(guī)則、商務(wù)談判技巧、數(shù)據(jù)分析方法在內(nèi)的系統(tǒng)化學(xué)培訓(xùn)；
2、配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，進(jìn)行“傳幫帶”，主導(dǎo)工作方法和職業(yè)發(fā)展；
3、表現(xiàn)優(yōu)異的儲備干部將有機(jī)會快速晉升，走向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理等關(guān)鍵崗位；
4、深入了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作，挖掘自身潛力，明確發(fā)展方向。
薪酬福利：
1.上班時間早10:00-晚20:00（中午12:30-14:00休息下午17:30-18:30休息），試用期1-3個月
2.享受國家法定帶薪假及福利假期；
3.試用期無責(zé)底薪4K--轉(zhuǎn)正5K--晉升管理8K；
4.月入上萬是公司員工常規(guī)薪資，每個月按照合作主播賣出銷售額計算提成，公司員工平均薪資1w-3w，業(yè)績突出者3w-6w ，拼命干月入10w+ 收入穩(wěn)定。