崗位職責(zé)
1.按照用人部門需求開展招聘工作;
2.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù);
3.協(xié)助各部門制定績效考核方案,收集績效數(shù)據(jù)并處理;
4.負(fù)責(zé)處理考勤異常,審批請(qǐng)假、加班、調(diào)休申請(qǐng)單,考勤監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的培訓(xùn)與答疑;
6.核算員工應(yīng)付薪資,回答疑問,發(fā)送工資條;
7.組織公司會(huì)議、活動(dòng);
8.配合各部門購買物資,做好統(tǒng)籌管理;
9.郵件收發(fā)。
任職條件
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng);
3.能熟練使用釘釘、word、ppt、excel等辦公軟件。