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部門經(jīng)理4名。底薪7000+社保+獎金+提成=綜合收入1.5W+，要求有會銷行業(yè)終端3年以上經(jīng)驗，有掙錢欲望?？释咝秸邇?yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門的日常性事務(wù)以及員工管理工作；
2、負責(zé)部門所有客戶的開發(fā)，售后管理工作
3、負責(zé)部門員工內(nèi)部協(xié)調(diào)、內(nèi)部糾紛問題；
4、對部門銷售業(yè)績、營業(yè)額、毛利率負責(zé)；
6、監(jiān)督和管理員工服務(wù)標(biāo)準的規(guī)范與落地；
7、負責(zé)部門員工身體、心理健康。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，兩年以上大健康會銷管理工作經(jīng)驗；
2、有同類型企業(yè)有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、責(zé)任心強，有一定的親和力；
4、能夠帶動部門氣氛活躍員工的積極性，傳播正能量；
5、情商高、性格好、能站在員工的角度看待問題；
6、熟練使用簡單辦公軟件、表格制作。
薪資待遇：
1、薪資構(gòu)成：部門經(jīng)理4名。底薪7000+社保+獎金+提成=綜合收入1.5W+
2、成長規(guī)劃：部門經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理；
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