職位描述
短視頻平臺企業(yè)官網(wǎng)微信視頻號抖音快手圖文平臺新聞類內(nèi)容運營短視頻運營用戶運營平面設(shè)計SEO優(yōu)化短視頻拍剪制造業(yè)新媒體廣告/營銷
一、我們是誰？??
30人小團(tuán)隊，深耕食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備10年，靠“智能自清潔+零死角”專利技術(shù)（行業(yè)唯一）站穩(wěn)腳跟。服務(wù)100+食品醫(yī)藥頭部客戶，落地30+標(biāo)桿項目。現(xiàn)在想把“技術(shù)優(yōu)勢”變成“客戶記得住的品牌”，需要1個“能沉下心、干實事”的市場伙伴，一起從0到1搭市場體系。
30人小團(tuán)隊，深耕食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備10年，靠“智能自清潔+零死角”專利技術(shù)（行業(yè)唯一）站穩(wěn)腳跟。服務(wù)100+食品醫(yī)藥頭部客戶，落地30+標(biāo)桿項目。現(xiàn)在想把“技術(shù)優(yōu)勢”變成“客戶記得住的品牌”，需要1個“能沉下心、干實事”的市場伙伴，一起從0到1搭市場體系。
?二、你要干的“實在活”（市場策劃全流程）??
- ?定策略?：根據(jù)公司年度目標(biāo)（1年搶30%市場），定“短視頻引流+案例轉(zhuǎn)化+活動爆破”的落地路徑；
- ?搭素材庫?：整理產(chǎn)品實拍（拆解/運行）、客戶案例（現(xiàn)場驗收/老板采訪）、技術(shù)解讀（工程師口播）等素材，分類打標(biāo)簽（如“零死角清潔”），方便銷售快速調(diào)?。?/div>
- ?拍視頻?：主導(dǎo)選題（每周和銷售/技術(shù)對3-5個主題，比如“客戶說設(shè)備用了3年沒壞”），蹲現(xiàn)場拍真實場景（設(shè)備運行/客戶操作），剪視頻要“說人話”（前3秒抓眼球，配客戶原話）；
- ?做物料?：設(shè)計官網(wǎng)/公眾號主圖、展會邀請函、產(chǎn)品手冊（風(fēng)格統(tǒng)一，突出“技術(shù)硬核”），給銷售配“談單神器”（如“客戶常見問題應(yīng)答卡”）；
- 做策劃: 策劃并制作產(chǎn)品手冊、宣傳海報、演示PPT、短視頻等物料，提煉核心賣點，確保內(nèi)容契合目標(biāo)客群需求；
?三、我們需要這樣的你?
?能干事?：會平面設(shè)計（PS/AI）、短視頻拍攝剪輯（懂抖音算法），能拍真實場景、剪“說人話”的視頻；
?能干事?：會平面設(shè)計（PS/AI）、短視頻拍攝剪輯（懂抖音算法），能拍真實場景、剪“說人話”的視頻；
?肯學(xué)習(xí)?：快速搞懂“智能自清潔+零死角”技術(shù)，用客戶能聽懂的話講出來（比如“像洗碗機自動沖干凈”）；
?合得來?：小團(tuán)隊沒“職場套路”，老板直接帶教，同事像朋友，加班一起吃外賣，團(tuán)建一起擼串。
?四、你能得到的?
?薪資?：底薪6k-10k+ 績效（詢盤量）+ 項目提成（單項目線索轉(zhuǎn)化獎勵800-2000元或提成0.5%-1%）；
?薪資?：底薪6k-10k+ 績效（詢盤量）+ 項目提成（單項目線索轉(zhuǎn)化獎勵800-2000元或提成0.5%-1%）；
?成長?：從“拍視頻、搭素材庫”的執(zhí)行崗，慢慢參與策略制定（比如定年度傳播方向），未來有機會成為市場合伙人，深度參與公司戰(zhàn)略；
?氛圍?：30人小團(tuán)隊，扁平化管理，有問題當(dāng)場說，不繞彎子；
工作地點
錫山區(qū)無錫中拓迅朗智能裝備有限公司
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職位發(fā)布者
魏偉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
無錫中拓迅朗智能裝備有限公司我們是誰？??迅朗集團(tuán)是一家“技術(shù)硬、接地氣”的食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備與數(shù)字化4.0智能工廠解決方案專家，深耕生物醫(yī)藥、食品工業(yè)領(lǐng)域，聚焦人員衛(wèi)生設(shè)備、清洗消毒設(shè)備、水處理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝與調(diào)試，并提供從工廠規(guī)劃到智能裝備落地的全鏈路服務(wù)，助力藥廠、食品廠實現(xiàn)“智能+低碳”轉(zhuǎn)型。?我們的底氣?：?技術(shù)壁壘扎實?：掌握行業(yè)唯一的“智能自清潔+零死角設(shè)計”核心技術(shù)（已申請專利），產(chǎn)品清潔效率、耐腐蝕性行業(yè)第一，獲100+項專利、60+份權(quán)威檢測報告（含3A、HACCP認(rèn)證）；?行業(yè)地位穩(wěn)固?：服務(wù)過100+頭部食品醫(yī)藥廠（如XX制藥、XX乳業(yè)），落地20+標(biāo)桿項目；與日本機能水協(xié)會、OSG株式會社（中國大陸）達(dá)成戰(zhàn)略合作，聯(lián)合浙大、江南大學(xué)開展技術(shù)研發(fā)；?目標(biāo)明確有力?：1年內(nèi)搶占30%市場份額，2年內(nèi)成為行業(yè)龍頭，現(xiàn)誠邀“能打硬仗”的伙伴，共筑技術(shù)護(hù)城河、拓市場版圖。?選擇迅朗的理由??1.技術(shù)驅(qū)動，成長有空間?核心技術(shù)“智能自清潔+零死角設(shè)計”填補市場空白，產(chǎn)品力行業(yè)領(lǐng)先，客戶用著“省心、耐用”。員工可全程參與真實項目（如藥廠無菌車間設(shè)備落地），技術(shù)/管理雙軌晉升，未來有機會成長為“技術(shù)骨干”或“項目負(fù)責(zé)人”；接觸高校教授、行業(yè)專家，參與標(biāo)桿項目（如食品廠智能清洗系統(tǒng)研發(fā)），快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。?2.團(tuán)隊扎實，氛圍真誠?核心管理團(tuán)隊來自西門子、阿法拉伐等世界500強外企，研發(fā)/顧問團(tuán)隊匯聚日本及國內(nèi)行業(yè)專家、資深工程師（平均從業(yè)經(jīng)驗超10年）。團(tuán)隊扁平化管理無架子，成員多為“行業(yè)老炮+年輕骨干”，有問題直接溝通，日常氛圍簡單真誠。?3.薪資實在，未來可期?績效掛鉤能力和貢獻(xiàn)（如獨立完成小項目、解決客戶問題），表現(xiàn)優(yōu)秀者1年內(nèi)漲幅30%+，2-3年有機會薪資翻倍；晉升透明：表現(xiàn)突出者1年有機會晉升主管，2年帶團(tuán)隊，3年參與公司核心決策。?我們期待這樣的你?認(rèn)同“技術(shù)是根，成長是光”的理念，愿意在食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備與智能工廠領(lǐng)域深耕；具備學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和責(zé)任心，能從“打下手”起步，逐步獨當(dāng)一面；期待與團(tuán)隊一起，用技術(shù)定義行業(yè)標(biāo)桿，用努力兌換未來回報。
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