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Urgent 新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管

7000-12000元

職位描述

短視頻平臺(tái)企業(yè)官網(wǎng)微信視頻號(hào)抖音快手圖文平臺(tái)新聞?lì)?/span>制造業(yè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)平面設(shè)計(jì)SEO優(yōu)化短視頻拍剪新媒體廣告/營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng)
一、我們是誰(shuí)？??
30人小團(tuán)隊(duì)，深耕食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備10年，靠“智能自清潔+零死角”專利技術(shù)（行業(yè)唯一）站穩(wěn)腳跟。服務(wù)100+食品醫(yī)藥頭部客戶，落地30+標(biāo)桿項(xiàng)目?，F(xiàn)在想把“技術(shù)優(yōu)勢(shì)”變成“客戶記得住的品牌”，需要1個(gè)“能沉下心、干實(shí)事”的市場(chǎng)伙伴，一起從0到1搭市場(chǎng)體系。
?二、你要干的“實(shí)在活”（市場(chǎng)策劃全流程）??
- ?定策略?：根據(jù)公司年度目標(biāo)（1年搶30%市場(chǎng)），定“短視頻引流+案例轉(zhuǎn)化+活動(dòng)爆破”的落地路徑；
- ?搭素材庫(kù)?：整理產(chǎn)品實(shí)拍（拆解/運(yùn)行）、客戶案例（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收/老板采訪）、技術(shù)解讀（工程師口播）等素材，分類打標(biāo)簽（如“零死角清潔”），方便銷售快速調(diào)?。?/div>
- ?拍視頻?：主導(dǎo)選題（每周和銷售/技術(shù)對(duì)3-5個(gè)主題，比如“客戶說(shuō)設(shè)備用了3年沒(méi)壞”），蹲現(xiàn)場(chǎng)拍真實(shí)場(chǎng)景（設(shè)備運(yùn)行/客戶操作），剪視頻要“說(shuō)人話”（前3秒抓眼球，配客戶原話）；
- ?做物料?：設(shè)計(jì)官網(wǎng)/公眾號(hào)主圖、展會(huì)邀請(qǐng)函、產(chǎn)品手冊(cè)（風(fēng)格統(tǒng)一，突出“技術(shù)硬核”），給銷售配“談單神器”（如“客戶常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)答卡”）；
- 做策劃: 策劃并制作產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳海報(bào)、演示PPT、短視頻等物料，提煉核心賣(mài)點(diǎn)，確保內(nèi)容契合目標(biāo)客群需求；
?三、我們需要這樣的你?
?能干事?：會(huì)平面設(shè)計(jì)（PS/AI）、短視頻拍攝剪輯（懂抖音算法），能拍真實(shí)場(chǎng)景、剪“說(shuō)人話”的視頻；
?肯學(xué)習(xí)?：快速搞懂“智能自清潔+零死角”技術(shù)，用客戶能聽(tīng)懂的話講出來(lái)（比如“像洗碗機(jī)自動(dòng)沖干凈”）；
?合得來(lái)?：小團(tuán)隊(duì)沒(méi)“職場(chǎng)套路”，老板直接帶教，同事像朋友，加班一起吃外賣(mài)，團(tuán)建一起擼串。
?四、你能得到的?
?薪資?：底薪6k-10k+ 績(jī)效（詢盤(pán)量）+ 項(xiàng)目提成（單項(xiàng)目線索轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)800-2000元或提成0.5%-1%）；
?成長(zhǎng)?：從“拍視頻、搭素材庫(kù)”的執(zhí)行崗，慢慢參與策略制定（比如定年度傳播方向），未來(lái)有機(jī)會(huì)成為市場(chǎng)合伙人，深度參與公司戰(zhàn)略；
?氛圍?：30人小團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，有問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)說(shuō)，不繞彎子；

工作地點(diǎn)

錫山區(qū)無(wú)錫中拓迅朗智能裝備有限公司

職位發(fā)布者

李瀟瀟/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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無(wú)錫中拓迅朗智能裝備有限公司
我們是誰(shuí)？??迅朗集團(tuán)是一家“技術(shù)硬、接地氣”的食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備與數(shù)字化4.0智能工廠解決方案專家，深耕生物醫(yī)藥、食品工業(yè)領(lǐng)域，聚焦人員衛(wèi)生設(shè)備、清洗消毒設(shè)備、水處理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝與調(diào)試，并提供從工廠規(guī)劃到智能裝備落地的全鏈路服務(wù)，助力藥廠、食品廠實(shí)現(xiàn)“智能+低碳”轉(zhuǎn)型。?我們的底氣?：?技術(shù)壁壘扎實(shí)?：掌握行業(yè)唯一的“智能自清潔+零死角設(shè)計(jì)”核心技術(shù)（已申請(qǐng)專利），產(chǎn)品清潔效率、耐腐蝕性行業(yè)第一，獲100+項(xiàng)專利、60+份權(quán)威檢測(cè)報(bào)告（含3A、HACCP認(rèn)證）；?行業(yè)地位穩(wěn)固?：服務(wù)過(guò)100+頭部食品醫(yī)藥廠（如XX制藥、XX乳業(yè)），落地20+標(biāo)桿項(xiàng)目；與日本機(jī)能水協(xié)會(huì)、OSG株式會(huì)社（中國(guó)大陸）達(dá)成戰(zhàn)略合作，聯(lián)合浙大、江南大學(xué)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)；?目標(biāo)明確有力?：1年內(nèi)搶占30%市場(chǎng)份額，2年內(nèi)成為行業(yè)龍頭，現(xiàn)誠(chéng)邀“能打硬仗”的伙伴，共筑技術(shù)護(hù)城河、拓市場(chǎng)版圖。?選擇迅朗的理由??1.技術(shù)驅(qū)動(dòng)，成長(zhǎng)有空間?核心技術(shù)“智能自清潔+零死角設(shè)計(jì)”填補(bǔ)市場(chǎng)空白，產(chǎn)品力行業(yè)領(lǐng)先，客戶用著“省心、耐用”。員工可全程參與真實(shí)項(xiàng)目（如藥廠無(wú)菌車(chē)間設(shè)備落地），技術(shù)/管理雙軌晉升，未來(lái)有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為“技術(shù)骨干”或“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”；接觸高校教授、行業(yè)專家，參與標(biāo)桿項(xiàng)目（如食品廠智能清洗系統(tǒng)研發(fā)），快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?2.團(tuán)隊(duì)扎實(shí)，氛圍真誠(chéng)?核心管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自西門(mén)子、阿法拉伐等世界500強(qiáng)外企，研發(fā)/顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)匯聚日本及國(guó)內(nèi)行業(yè)專家、資深工程師（平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超10年）。團(tuán)隊(duì)扁平化管理無(wú)架子，成員多為“行業(yè)老炮+年輕骨干”，有問(wèn)題直接溝通，日常氛圍簡(jiǎn)單真誠(chéng)。?3.薪資實(shí)在，未來(lái)可期?績(jī)效掛鉤能力和貢獻(xiàn)（如獨(dú)立完成小項(xiàng)目、解決客戶問(wèn)題），表現(xiàn)優(yōu)秀者1年內(nèi)漲幅30%+，2-3年有機(jī)會(huì)薪資翻倍；晉升透明：表現(xiàn)突出者1年有機(jī)會(huì)晉升主管，2年帶團(tuán)隊(duì)，3年參與公司核心決策。?我們期待這樣的你?認(rèn)同“技術(shù)是根，成長(zhǎng)是光”的理念，愿意在食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備與智能工廠領(lǐng)域深耕；具備學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和責(zé)任心，能從“打下手”起步，逐步獨(dú)當(dāng)一面；期待與團(tuán)隊(duì)一起，用技術(shù)定義行業(yè)標(biāo)桿，用努力兌換未來(lái)回報(bào)。
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