一、崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊分解、執(zhí)行銀行貸款逾期賬款信控工作，確保完成超越團隊業(yè)績目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)信控中心業(yè)務(wù)組開展核心業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)工作，并完成部門既定指標(biāo)；
3.針對業(yè)務(wù)組員提交的疑難案件制定專項調(diào)節(jié)的策略并完成落實跟進，確保調(diào)節(jié)效果；
4.監(jiān)督好所轄人員各產(chǎn)業(yè)線上信控的風(fēng)險防范控制；
5..推動信控團隊建設(shè)、培養(yǎng)新員工，提報選拔新干部，形成人才儲備的合理梯隊建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)定期對組內(nèi)調(diào)解回收業(yè)績進行分析，包括案件分析、業(yè)績分析、改進計劃；
7.負(fù)責(zé)定期組織開展組內(nèi)各項培訓(xùn)工作，定期制定及優(yōu)化組內(nèi)調(diào)解專項策略方案，并落實跟蹤方案實施進展、效果；
8.完成上級交代的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1.男女不限，3年以上信控催收工作經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)團隊管理經(jīng)驗
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，善于與不同人群溝通、對話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，思維縝密；
3.人品端正、穩(wěn)定、執(zhí)著、心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強。
三、薪酬待遇及上班時間：
1.無責(zé)任底薪+個人高額提成+團隊提成+團隊獎金+業(yè)績激勵+崗位津貼=2W+上不封頂
2.豐富的員工福利：入職即繳上海本地五險一金+節(jié)日福利+驚喜員工活動+年終獎+帶薪年假等；
3.良好的培訓(xùn)機制：公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn)，新員工試用期間帶薪培訓(xùn)；
4.完善的晉升機會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工季度會晉升；
主管晉升通道：團隊主任-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
5.工作時間：早9點-中午12點，下午1點-6點
周末單雙休：前兩周雙休，后兩周單休；保證大家的工作與生活平衡~
6.全國分布多家分公司，員工1000+人
分布網(wǎng)點：北京、上海、廣州、南京、無錫、江西、浙江、杭州、西安、安徽等